Vous y trouverez :
- Quatre capsules vidéo ciblant des enjeux concrets vécus en PME
- Des fiches aide-mémoire pour faciliter la mise en pratique au quotidien
- Des approches réalistes et applicables dès maintenant dans votre organisation

La Trousse PME a été développée avec la contribution principale d’Annie Lebeau, CRHA, médiatrice accréditée et titulaire d’une maîtrise en prévention et règlements des différends de la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke.
Forte de plus de 20 années d’expérience en gestion des ressources humaines, Annie accompagne les gestionnaires dans le développement de leurs compétences en communication et leadership. Conférencière et formatrice reconnue, elle excelle à vulgariser les concepts RH pour les transformer en solutions concrètes.
Que contiennent les modules ?
Module 1 : Obligations légales et humaines en gestion de conflits
1 capsule vidéo + 1 aide-mémoire
Faites le point sur les risques de l’inaction et les obligations des gestionnaires en matière de climat de travail. Apprenez à structurer une politique de prévention efficace.
Module 2 : Quoi et comment communiquer
1 capsule vidéo + 1 aide-mémoire
Découvrez comment améliorer vos communications en contexte de tension. Apprenez à faire preuve de clarté, à pratiquer l’écoute active et à valider la compréhension de vos messages.
Module 3 : Accueillir l'émotion et la souffrance
1 capsule vidéo + 1 aide-mémoire
Apprenez à accueillir les émotions de manière professionnelle, sans minimiser ni dramatiser. Un exemple concret vous montre comment réagir avec empathie lorsqu’un employé vit une situation difficile.
Module 4 : Les options possibles en gestion de conflits
1 capsule vidéo + 1 aide-mémoire
Grâce à une entrevue avec une experte, explorez les options possibles pour gérer un conflit et choisissez la bonne approche selon la situation.